Tanker om branding og kommunikation

Så for Søren. Nu skal Danmark igen bombarderes med valgrygter, valgplakater og partiprogrammer. Men hvis vi kigger bag om politikken, ser vi i virkeligheden landets største og mest intense employer branding-kampagne. Vi har vist før mindet om det, men et folketingsvalg er den ultimative øvelse i employer branding. Her er hvorfor: Værditilbuddet (EVP’et) Et parti er som en virksomhed med mange ansatte. Partierne kæmper ikke kun om stemmer, men om at sælge en vision. Præcis som

Det, der "bare virker", er usynligt. Det er hvid støj, som folk filtrerer fra, fordi de har set det tusind gange før. Den kreative krog er det visuelle eller sproglige benspænd, der får tommelfingeren til at stoppe. Det er det, der gør, at kunden husker dig i stedet for kategorien.

Når vi kombinerer målrettede digitale kampagner med fysiske touchpoints – som en ”virkelig” direct mail eller et unikt event – sker der noget ganske særligt.

De fleste virksomheder har en strategi, men det er de færreste, der formår at gøre den levende.

September Agency har igen været på tur, denne gang til årets Træfpunkt HR 2025 i Øksnehallen.

Kan man gøre industrivirksomheder, komplekse IT-løsninger eller tekniske fagforeninger "sexede"?

De seneste år er antallet af bureauer, som tilbyder employer branding som ydelse, vokset støt. Det er dejligt, at der er kommet mere fokus på disciplinen. Imidlertid har vi i samme periode fået en del henvendelser fra virksomheder, som ønsker vores hjælp, da de føler sig efterladt på perronen med en strategi eller et EVP, som lukker sig om sig selv og ikke åbner sig for aktivering. Vi har fået henvendelser fra flere virksomheder, hvor bureauet har taget gennemført en proces