Valget er Danmarks største employer branding-kampagne

Så for Søren. Nu skal Danmark igen bombarderes med valgrygter, valgplakater og partiprogrammer. Men hvis vi kigger bag om politikken, ser vi i virkeligheden landets største og mest intense employer branding-kampagne.

Vi har vist før mindet om det, men et folketingsvalg er den ultimative øvelse i employer branding. Her er hvorfor:

Værditilbuddet (EVP’et)

Et parti er som en virksomhed med mange ansatte. Partierne kæmper ikke kun om stemmer, men om at sælge en vision. Præcis som virksomheder kæmper om at sælge deres “why” til de skarpeste talenter.

Kandidatrejsen

Fra de første debatter til krydset i boksen ser vi en benhård selektionsproces. Her er det dog partierne, der er "kandidaterne", og vælgerne, der er "rekrutteringsansvarlige", som skal beslutte, hvem de vil ansætte til at lede landet.

Kulturen er afgørende

Vi stemmer ikke kun på tal og reformer. Vi stemmer på værdier og en kultur, vi kan spejle os selv i. Lad os se, hvem der kan holde kulturen (og troværdigheden) hele vejen.

Men her er den vigtige forskel!

Mens politikerne kun har frem til den 24. marts til at vinde din tillid, kører din virksomheds "valgkamp" 365 dage om året. Hver dag træffer dine medarbejdere og potentielle kandidater et valg: Er det her det rette sted for mig?

Hvis du ikke fører valgkamp for din arbejdsplads hver dag, risikerer du, at dine talenter stemmer på en konkurrent.

Hvad er dine "valgløfter" til dine medarbejdere?

#employerbranding #folketingsvalg